A partir de novembro de 2021 as Avaliações de Desempenho dos servidores técnico-administrativos da UFF e os respectivos Planos de Trabalho serão realizados por meio do Sistema de Avaliação de Desempenho – SISAD, que foi desenvolvido pela STI, em parceria com a Divisão de Gestão de Desempenho/CPTA/PROGEPE. Esta ferramenta objetiva facilitar o preenchimento dos formulários e também dar início a uma proposta de sistema integrado da área de gestão de pessoas, com foco em competências, agregando os subsistemas da área.

Maiores informações no Tutorial_sisad_-_dgd